La Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) de Santo Tomás dispone para sus alumnos una variedad de actividades de recreación, capacitación y esparcimiento, tales como bienvenidas de inicio de año, charlas, apoyo a emprendimientos, fondos concursables y espacios para la ayuda social. Asimismo, se preocupa del bienestar y del desarrollo de las aptitudes de los estudiantes de la Institución.

Algunas de las actividades realizadas durante el año 2020 son:

Semana 0: Esta instancia tiene por objetivo acompañar en sus primeros días a los nuevos estudiantes del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica de Santo Tomás.

Programa de Bienestar y Salud Mental: Considerando la época de incertidumbre provocada por la pandemia mundial, la Institución diseñó un programa que buscó robustecer las acciones orientadas a la salud mental y bienestar de sus estudiantes.

Mechoneo Solidario: Esta instancia con alto sentido y ayuda social permite la interacción de los estudiantes con distintas comunidades.

Escuela de Líderes: Su objetivo es desarrollar habilidades de liderazgo en los estudiantes de la comunidad a través de instancias que permitan analizar, discutir y comunicarse de manera efectiva, así como fomentar el trabajo en equipo y promover el Sello Santo Tomás

Mercado E!: Este programa es organizado por la Dirección de Experiencia de Estudiantes y Egresados y la Facultad de Economía y Negocios de la UST, con el objetivo de apoyar a estudiantes y egresados en el desarrollo de sus emprendimientos.

Fondos concursables: Esta iniciativa busca promover el desarrollo y la participación de los alumnos, a través de la presentación de proyectos que tengan como objetivo generar actividades que favorezcan y complementen la formación académica. En su última versión, postularon 72 proyectos y se asignaron 32 fondos a estudiantes de las distintas sedes pertenecientes al IP-CFT Santo Tomás.

Asimismo, se desarrollaron las actividades Festival de la Voz y voluntariados permanentes.

Primera Línea y Apoyo a la Comunidad

Desde el inicio de la pandemia, los estudiantes del IP y CFT Santo Tomás han contribuido activamente con diversas iniciativas, las que van desde participar en operativos de vacunación en diversos reductos hospitalarios, hasta el desarrollo de prototipos de ventiladores mecánicos.

Uno de los hitos, es la activa participación de estudiantes y egresados del Área Salud, que fueron parte de la “primera línea de la salud” en centros hospitalarios a largo del país. Un trabajo sin descanso, que muchos calificaron como una de las experiencias más fuertes, y a la vez, más gratificantes de su carrera. Las competencias aprendidas y, sobre todo, el vínculo con la comunidad y la humanización de la salud, son los aspectos más valorados durante este periodo.

También destacan las campañas de vacunación contra la Influenza en diversos centros de salud; atenciones médicas gratuitas por línea telefónica y presenciales; charlas de prevención y promoción de la salud oral; y talleres desarrollados en plataformas virtuales para promover la actividad física, entre otros.

Sin embargo, no solamente los estudiantes ligados al área de la Salud buscaron aportar y brindar apoyo en el contexto de la emergencia sanitaria. Estudiantes del Área de Ingeniería del IPST de distintas sedes crearon prototipos de ventilador mecánico con el fin de contribuir a la escasez de estos aparatos en hospitales y centros de salud.

La ayuda social también fue una de las actividades destacadas que llevaron a cabo los estudiantes de las distintas áreas, entre estas, las diversas campañas solidarias en las que participó la comunidad estudiantil y en donde se entregaron productos de primera necesidad y contención a los pobladores de sectores en riesgo social, adultos mayores y personas en situación de calle.

Una serie de beneficios internos para su comunidad estudiantil son los que dispone el IP-CFT Santo Tomás, ya sea a través de descuentos en aranceles anuales o sobre un saldo correspondiente. Asimismo, los alumnos pueden acceder a  becas entregadas por el Ministerio de Educación a los estudiantes de instituciones acreditadas.

Entre los beneficios internos que da el IPST y CFTST se encuentran las becas PTU (solo IPST), Rendimiento Escolar, Copago 0, Excelencia Académica, Deportista Destacado, Mejor Egresado de

los colegios Santo Tomás, y 100% Matrícula, así como diversos convenios con instituciones y descuentos en el arancel de la carrera. En cuanto a los beneficios externos que pueden optar los estudiantes está las becas Excelencia Académica, Nuevo Milenio I y II, de Mantención y Alimentación, así como al Crédito de Aval del Estado (CAE).

A través del Círculo de Egresados, un equipo multidisciplinario otorga herramientas para el desarrollo laboral, profesional y personal de los egresados y titulados, y les ofrece diversos servicios y beneficios.

En 2020 se realizaron 32 webinars gratuitos sobre apresto laboral, habilidades blandas, bienestar y calidad de vida, emprendimiento y redes sociales para 727 egresados del IPST y 997 del CFTST. También se desarrollaron capacitaciones sobre herramientas para la inserción laboral, donde participaron 107 egresados del IPST y 97 del CFTST. En tanto, se llevaron a cabo asesorías laborales personalizadas en formato virtual para 32 egresados del IPST y 28 del CFTST, y capacitaciones en importaciones para 45 egresados del IPST y 42 del CFTST.

Por otra parte, en conjunto con STEC, se realizaron diversos cursos E-Learning, sobre Excel, comunicación efectiva, emprendimiento, liderazgo e inglés, entre otros, donde participaron 88 egresados del IPST y 90 del CFTST.

En 2020 y por primera vez, se hizo extensiva la invitación al Concurso de Cuentos Breves: Memorias de Respeto e Inclusión, en donde participaron 17 egresados del IPST y 27 del CFTST, siendo premiado en el tercer lugar, un egresado del IPST.

También se realizó durante el año un levantamiento de intereses e inserción laboral con el objetivo de diseñar una oferta acorde a sus necesidades. En el estudio participaron 2.354 egresados de las tres instituciones de Santo Tomás.

Otro de los hitos principales del año fue la generación de redes de contacto con empresas para contar con ofertas laborales relacionadas con el perfil de egreso y acordes a los intereses de estudiantes y egresados. A través del portal de empleo, se generaron 800 ofertas y un total de 1.199 postulaciones a nivel institucional.

En cuanto a las coberturas institucionales se cumplió con la contactabilidad de 8.558 de las tres instituciones durante 2020, de los cuales 2.599 son egresados del IPST y 3.076 del CFTST.